Образовательная программа «Кадровый менеджмент» разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Приказа Минтруда России от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», Приказа Минтруда России от 06.05.2015 № 276н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», а также других нормативных правовых актов.
Цель обучения: реализация программы обучения (повышения квалификации/профессиональная переподготовка) направлена на совершенствование и (или) овладение обучающимся курсов новыми компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного кадрового управления персоналом в соответствии с нормами и законами РФ. В ходе реализации данной дополнительной профессиональной образовательной программы, предусматривается изучение обучающимися:
— основных понятий кадрового делопроизводства;
— основ кадрового управления;
— нормативно-правовых основ кадрового управления;
— организации работы кадровой службы;
— правил ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета),
— способов учета различных операций с кадрами.
72 академических часа (9 рабочих дней)
260 академических часов (33 рабочих дня)
в любое удобное для Заказчика время
По месту нахождения Заказчика
